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1.让老板实时掌控人员动态
2.让招聘风险与成本更低
3.让员工对职业保持敬畏
4.只有老板的互动圈子

1.员工档案:让老板实时掌控人员动态,建立、更新员工档案,在职、离职动态一手掌握
2.阶段评价:创建、更新阶段评价,对员工每个阶段进行评估,打分
3.离任报告:员工离职,对其的评价和报告才被释放,每被其它企业查看,即获收益
4.背景调查:以极低成本进行背景调查,让招聘风险与成本更低
5.招聘:发布职位
6.老板圈:只有老板(法人)的互动圈子,没有任何杂质和干扰,只允许公司法人参与互动的圈子
2019/11/8,版本V2.1.0
1,优化企业端工作台,让信息展示更直观;
2,企业端增加管理口碑功能,可以查看管理对自身企业的评价;
3,修复已知bug;