豪门大总裁手游是一款非常有趣的商战模拟游戏，且豪门大总裁游戏玩法非常丰富，玩家在游戏中扮演一名富二代，利用家族的势力在商场上一展宏图，还在等什么，快来下载体验吧。
《豪门大总裁》是一款全新的都市题材策略商战模拟经营游戏，玩家从一个玩世不恭的富二代向霸道总裁进化的超爽过程，游戏以自我提升及经营财团为目标，具备丰富养成系统，玩家通过员工培养，投资等策略手段实现资本扩张，收藏豪车，邂逅美女，财团博弈，体验真实社交，品味商战无限乐趣!
1、招募更多精英员工，为公司培养人才;
2、邂逅各种各样的美女，享受浪漫恋情;
3、通过各种商业活动不断扩大公司规模;
4、与各种商业大亨加盟交流，建设公司。
虚拟人生，总裁养成
炒股、投资、创业，开店轻松当上霸道总裁。
生活工作，任意切换
出海冲浪，野外飙车？工作狂人，指点江山？左拥右抱，纸迷金醉？任君挑选
升职加薪，手握主权
健全的升职系统，从职场小白到极品boss第一视角体验游戏，体验boss日常，开创属于自己的光明前途。
出任ceo，娶白富美
爱是愚人的国度，不能自拔不懂退出。后宫佳丽三千人，春宵一刻值千金。铁杵磨成绣花针，绝知此事要金戈。
霸道总裁官员工哪个好？
如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。
ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。
具体实践操作详解：
建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，a的行政、技术和营销都是10w,而b的行政是1w,技术和营销分别10w."
那么，在相同的10分钟里，a能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而b能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。
a.首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个vip3的员工，作为主力他不会让人失望的。
b.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。
然后，让我们来谈谈另外三个（技术，行政，营销）属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。
准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~
最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。
唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。
ps:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。
c.员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。
d.升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
2019/03/08，版本v1.0.0
提升了稳定性
游戏音效调整
优化系统性能
游戏剧情非常丰满有趣，画风也是十分精致唯美，在游戏中，玩家可己建立起自己的商业帝国，还在等什么，快来下载体验吧。
